| Atividade: |
GESTÃO DE PESSOAS |
Complexidade: |
E - 4.00 hora(s) |
| Status: |
Finalizada |
| Descrição: |
Criação do processo de avaliação de desempenho GILMAR BORGES DE PAIVA, com a expedição do relatório de progressões do SIAPE - CACOPOSPRO e do relatório de afastamentos do SIGEPE, para certificação da data de avaliação e posicionamento na carreira e análise quanto a postergar ou não a avaliação, encaminhamento de e-mail com a solicitação de relatório de atividades e demais orientações |
| Entregas Esperadas: |
Relatórios, Despachos, Termos, Parecer, Notificação, Propostas, dentre outros. |
| Tempo de exec. presencial: |
4.00 |
Tempo de exec. remota: |
4.00 |
| Horas Homologadas: |
4.00 |
